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Avec l’augmentation des températures à l’échelle mondiale, la chaleur est devenue un sujet de préoccupation majeur pour la santé publique. Que ce soit en raison d’une vague de chaleur soudaine ou d’une exposition prolongée au soleil, les effets sur le corps et l’esprit sont nombreux.
Depuis maintenant quelques dizaines d’années,
Pour ceux qui ne le sauraient pas, j’ai eu 30 ans en début d’année. Et oui, j’ai quitté la dizaine consacrée aux études, aux premiers grands chagrins d’amour, aux soirées qui se finissent au petit matin, à la débrouille, aux premiers choix de carrière, aux premières vraies responsabilités …
Je
L’importance de la reconnaissance et du soutien dans le bien être des employés L’importance de la reconnaissance et du soutien dans le bien être des employés Laurine Stefanello Co-Fondatrice et formatrice Tous les articles Le soutien et la reconnaissance au travail sont des éléments clés du bien-être et de l’engagement
Dans un contexte où les pressions et les exigences sont de plus en plus élevées dans notre vie professionnelle, le bien-être au travail est devenu fondamental pour de nombreuses entreprises qui ont compris l’importance d’un climat positif et propice au bien-être pour augmenter la satisfaction des employés, réduire l’absentéisme, et
Le stress est une réalité omniprésente dans nos vies. De nombreuses études montrent qu’entre les pressions de la vie quotidienne, les responsabilités professionnelles, les relations interpersonnelles et les actualités, notre niveau de stress n’a jamais été aussi élevé.
Au cœur de la vie professionnelle, un certain mal-être peut venir rôder, insaisissable et parfois destructeur. Il n’y a qu’à regarder l’évolution des cas de burn-out, cet état d’épuisement émotionnel, mental et physique causé par un stress excessif et prolongé… il devient une préoccupation croissante dans le monde professionnel.
Dans notre paysage professionnel actuel, où la concurrence pour attirer et retenir les meilleurs talents est féroce, les entreprises rivalisent d’ingéniosité pour créer une image attrayante de leur environnement de travail. Cependant, cette quête incessante de séduction peut parfois conduire à un phénomène insidieux que l’on appelle aujourd’hui le “greatwashing“.
70 % de la population aurait expérimenté au moins une fois ce sentiment d’imposture. On a quasiment tous connu cette peur d’être démasqué devant un client ou son supérieur, cette impression qu’on ne mérite pas la place qu’on occupe dans notre travail qui nous fait douter de notre légitimité, de
Pourquoi si peu de gens s’épanouissent dans leur travail ?
Le monde professionnel est un lieu où nous passons une grande partie de notre vie adulte. Il est donc tout à fait naturel de chercher le bonheur au travail, car c’est là que nous investissons une quantité importante de temps.
Les fêtes de fin d’année sont passées, nous sommes au mois de janvier, il est alors temps de faire le bilan et de prendre de nouvelles résolutions !
Alors pourquoi pas saisir l’occasion pour en prendre quelques-unes dans le domaine professionnel cette année ?
