Pourquoi choisir des formations en
e-learning ?
Dans un monde en constante évolution, le digital a su faire sa place et l’apprentissage ne fait pas exception.
Les méthodes traditionnelles de formation laissent place à des approches plus flexibles et adaptées à nos modes de vie modernes.
Parmi ces tendances, les formations en ligne, ou e-learning, se démarquent de manière significative pour faciliter les professionnels dans leur activité.
Voici 7 raisons de se former en e-learning pour tout professionnel ou étudiant cherchant à acquérir de nouvelles compétences.
1. Réduction des coûts
Nous le savons, le coût est un des aspects les plus importants lors de la recherche d’une formation pour les entreprises comme pour les individus.
Parfois nous souhaitons en prendre une mais les frais liés à celle-ci nous en empêchent. Heureusement, il existe de très nombreux dispositifs pour se faire financer sa formation mais lorsqu’on ne rentre dans aucune des cases ou que nous ne pouvons nous permettre une formation car elle est trop onéreuse, les cours en ligne peuvent offrir une alternative financièrement plus avantageuse.
En effet, souvent, les formations en e-learning sont beaucoup plus abordables que les formations en présentiel ou même en à distance.
Cela s’explique par le fait que le formateur n’a pas à se rendre disponible pour un groupe d’apprenants donné à une date fixe. Les stagiaires bénéficient de l’expertise du formateur sans que ce dernier soit dans l’obligation d’être présent lorsqu’ils débutent leur formation en ligne.
Les apprenants comme le formateur n’ont pas à se rendre sur place, ce qui limite les frais de déplacement, d’hébergement, de repas et de matériel pédagogique. Cela se ressent donc sur le coût final de la formation.
2. Flexibilité de temps et de lieu
L’un des avantages majeurs du e-learning c’est sa grande flexibilité en termes de temps et de lieu.
Fini le besoin de se conformer à des horaires fixes ou de se rendre physiquement dans un lieu spécifique ! A la différence des formations en présentiel, vous êtes libre de suivre une formation en semaine ou en week-end !
L’élimination de cette nécessité se traduit par des économies de temps précieux car les apprenants n’ont plus besoin de passer des heures en transport entre le domicile et l’établissement.
Cette accessibilité élargie ouvre les portes de l’apprentissage à un public mondial puisque les apprenants peuvent suivre des cours à partir de n’importe quel endroit dans le monde et à tout moment. Bien entendu cela nécessite d’avoir au moins une connexion internet, mais cela permet aux individus de concilier plus facilement leur formation avec leurs contraintes professionnelles et personnelles. D’ailleurs si vous souhaitez suivre une formation depuis chez vous mais que vous ne savez pas comment créer un espace de travail à domicile productif, allez jetez un œil par ici.
De plus, toujours concernant le sujet de la flexibilité, si nous avions un conseil à vous donner, ce serait d’orienter votre choix en fonction du délai d’accès à la formation. Certains organismes vous donneront un accès illimité tandis que d’autres vous donneront un accès limité dans le temps, qui est d’un an en général. C’est à prendre en compte lorsqu’on ne souhaite pas entamer tout de suite la formation par exemple.
3. Diversité des contenus
Un autre point est à mettre en avant dans votre choix : la qualité et la diversité des contenus.
Les cours en e-learning regorgent de contenus variés pour accompagner le stagiaire dans sa quête d’apprentissage. Allant de courtes vidéos informatives à des cours complets écrits comprenant des exercices interactifs, cette diversité permet aux apprenants de choisir le format qui correspond le mieux à leur style d’apprentissage.
Le taux de rétention en e‑learning se situe entre 25 à 60% contre 8 à 10% pour les formations en présentiel.
Etude Research Institute of America 2014
Cette étude montre que la quantité d’informations retenues en formation présentiel est contre toute attente, moins importantes que lors de formations en e-learning !
Cela peut s’expliquer par le fait que l’apprenant a plus de temps pour assimiler les informations en réalisant sa formation au rythme qu’il le souhaite mais aussi par les différentes approches employées lors de cette formation.
Ces différentes approches pédagogiques sont employées pour éviter les ruptures de parcours des apprenants et permettre une meilleure rétention de l’information.
On peut alors y voir des vidéos, des pdf, des schémas, des supports, des exercices etc.
Elles prennent en compte les diverses façons dont les personnes peuvent retenir une information. Alors que vous soyez visuel, auditif ou kinesthésique, les formations en ligne c’est l’idéal car elles offrent une panoplie de ressources pour répondre à vos besoins spécifiques.
4. Autonomie de l'apprentissage
Laisser quelqu’un apprendre en toute autonomie peut s’avérer risqué. L’apprenant ira-t-il au bout de la formation ? Saura-t-il se discipliner ?
Il est vrai que les formations en présentiel ont l’avantage de faire suivre une formation de A à Z au sein d’une structure et en un temps définit alors qu’entre le moment où on commence une formation en e-learning et et le moment où on la finit il peut se passer des mois voire des années pour les plus procrastinateurs d’entre nous.
Cette dernière oblige donc l’apprenant à faire preuve d’autonomie dans l’apprentissage et d’auto discipline. Tout est alors question d’organisation.
En effet, les apprenants sont maîtres de leur emploi du temps. Ils ont la possibilité de suivre le rythme qui leur convient par rapport aux objectifs qu’ils se sont fixés, de revenir sur une session en particulier pour mieux intégrer des concepts difficiles, et d’approfondir leurs connaissances à leur propre rythme.
Ainsi, cette approche permet aux individus de développer des compétences en gestion du temps et de prendre en charge leur propre processus d’apprentissage, ce qui est particulièrement bénéfique dans un monde professionnel exigeant.
Sur ce sujet vous pouvez consulter nos 10 astuces pour gérer son temps et gagner en productivité.
5. Personnalisation de l'apprentissage
Contrairement à l’idée fausse selon laquelle l’apprentissage en ligne est solitaire, de nombreuses plateformes d’e-learning intègrent des fonctionnalités d’interaction et de collaboration dans un but d’accompagnement. Les apprenants peuvent parfois participer à des forums de discussion, poser des questions directement au formateur et ainsi booster leur apprentissage.
De plus, les plateformes d’e-learning offrent souvent des fonctionnalités de suivi des progrès, permettant aux apprenants de suivre leurs performances et de les aider à comprendre leurs lacunes. Ces informations peuvent être utilisées pour personnaliser l’expérience d’apprentissage, en recommandant à l’utilisateur des modules complémentaires ou en mettant l’accent sur des domaines spécifiques à travailler.
Les conseils donnés et les recommandations personnalisées contribuent ainsi à maximiser l’efficacité de l’apprentissage.
6. Mises à jour du contenu
Une formation prise hier peut ne pas être la même aujourd’hui.
Pourquoi ?
Car les connaissances évoluent en fonction des dernières avancées du domaine d’étude ou secteur concerné, certains domaines plus que d’autres d’ailleurs. Par exemple, en matière de technologie, de santé ou encore de droit, il y a des évolutions constantes.
Il est donc essentiel de rester à jour et pour ce faire, les formations en e-learning sont un atout. En effet, elles permettent aux apprenants d’accéder à des contenus constamment mis à jour afin de garantir que les compétences acquises restent pertinentes et applicables dans un contexte de travail en constante évolution.
A vous alors de veiller à ce que l’organisme choisi vous garantisse la mise à jour de ses formations lorsque vous en prenez une.
7. Écologie
Dernière raison et pas des moindres, axée sur la responsabilité environnementale : l’écologie.
Enjeu plus que présent dans le monde, nous commençons à prendre conscience qu’il faut nous adapter et prendre soin de notre planète en changeant nos habitudes de consommation et nos modes de vie à notre échelle.
Nous l’avons évoqué, opter pour une formation en e-learning plutôt qu’une formation en présentiel élimine le besoin de déplacement physique et réduit les coûts. Mais ce n’est pas tout, au-delà de la notion de coût, opter pour le e-learning c’est permettre de réduire l’empreinte carbone globale des programmes éducatifs : plus de déplacements physiques, plus de matériel imprimé, plus de ressources traditionnellement associées à la formation en personne etc.
Les méthodes d’apprentissage en ligne participent alors à la préservation de l’environnement, offrant ainsi une option éco-responsable à l’apprenant pour acquérir de nouvelles compétences.
Conclusion
En explorant les 7 raisons de choisir de se former en e-learning, il devient évident que cette modalité d’apprentissage offre bien plus qu’une simple alternative aux méthodes traditionnelles.
Concrètement, en choisissant le e-learning, nous investissons non seulement dans notre propre croissance et développement, mais aussi dans un avenir éducatif durable et inclusif.
La réduction des coûts, la flexibilité temporelle et géographique, la diversité des contenus, l’autonomie de l’apprentissage, la personnalisation des parcours, les mises à jour constantes du contenu, et l’engagement écologique convergent pour façonner un paysage éducatif plus accessible, dynamique et respectueux de notre environnement.
Ainsi, à mesure que la technologie continue de progresser, il est probable que le e-learning deviendra une composante incontournable de l’éducation moderne.
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